根据市委统一部署，2024年9月至11月，市委第五巡察组对市委党史研究室进行了巡察。2025年1月15日，市委巡察组向市委党史研究室反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将集中整改进展情况予以公布。

一、集中整改开展情况

市委党史研究室坚决贯彻市委部署要求，把巡察整改作为重大政治任务，始终坚持讲政治、讲大局、讲党性，以高度的政治自觉、强烈的责任意识、严实的工作措施，一丝不苟、一贯到底抓好巡察反馈意见集中整改工作。室务会议认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，传达学习贯彻习近平总书记系列重要指示精神，专题学习贯彻中央纪委、省纪委、市纪委全会精神，召开全面从严治党工作会议，部署推进巡察整改工作。成立巡察整改工作领导小组，由主要领导任组长，分管领导任副组长，各处（中心）负责人为成员，下设领导小组办公室，加强整改工作协调和跟踪落实。压紧压实全面从严治党主体责任、第一责任人职责、“一岗双责”，主要领导亲自牵头研究制定集中整改方案、措施和有关制度，定期听取整改工作情况汇报，逐个检查问题整改质效。其他室务会议成员认真履行“一岗双责”，带头推动分管领域问题整改工作。强化贯通执行，把巡察整改融入全市党史地方志工作要点、全面从严治党主体责任内容，融入领导班子和干部队伍建设，融入史志领域改革创新，把制度建设贯穿于巡察整改全过程，修订完善《市委党史研究室（市人民政府地方志办公室）工作制度汇编》《干部人事工作操作规程》，推进落实宁波党史地方志领域改革创新项目、财务管理有关事项提醒清单、廉政风险点及防控举措，切实做到“当下改”与“长久立”相统一。

市委巡察反馈的17个问题，目前已经按照时限要求整改完成16个。

二、整改措施落实情况

（一）关于“学习贯彻习近平总书记对党史和地方志工作重要论述还有差距”方面

1.针对“学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想还不够，统筹推进新时代史志事业高质量发展还有短板”问题的整改

一是认真落实室务会议理论学习和“第一议题”制度。制订实施2025年室务会议理论学习中心组学习计划。室务会议“第一议题”及时跟进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话重要指示精神。

二是着力推进新时代史志事业高质量发展。向市委常委会汇报全国党史和文献部门主要负责人会议精神，提出我市贯彻落实意见。召开全市党史地方志部门主要负责人会议，制发2025年度全市党史地方志工作要点。市委党史研究室获评全国网上历史虚无主义清理整治成绩突出集体。

三是积极打造具有宁波辨识度的史志成果体系。编纂完成《中国共产党宁波简史》《宁波简志》。完成首批“甬有名志”优秀地方志成果征集评审，评审确定32部优秀志书，确定5部“甬有名志”，在宁波日报专版刊发《甬有名志 志启未来》的专题书评。制订新一轮“甬有优鉴”培育征集方案。紧扣省委部署实施文化建设“八项工程”20周年等重大节点，撰写上报《宁波建设文化强市的发展历程及启示建议》等资政报告，推出《预鉴2025》系列资政报告3篇，获市委、市政府主要领导肯定批示3件次。制定实施2025年“史志初心”大讲堂计划，进一步培育打造“史志初心”党建品牌。

四是抓深做实史志工作基础。制定《关于进一步收集〈中国共产党宁波历史（1978—2012）〉（第三卷）基础性史料的方案》，对宁波党史三卷修订所需材料进行了广泛收集。制定《宁波年鉴2025》编纂方案。制发《关于做好2025年宁波市史志年报工作的通知》，调整优化史志年报范围，进一步加大征集力度。积极争取储存场所，缓解史志文献收藏场地过小的境况。

2.针对“争创精品意识还不够强，打造具有影响力和宁波辨识度的精品力度不够”问题的整改

对标“中国精品年鉴”要求，制定完善年鉴编纂工作方案，制发《关于开展全市地方综合年鉴（2025卷）编纂工作的通知》。《鄞州年鉴2024》获评“浙江省精品年鉴”，累计6部区（县、市）综合年鉴获评。

3. 针对“史志工作数字赋能、整体智治成效不够明显”问题的整改

一是拓展“数智史志”平台功能。完成文档数据共享云平台搭建和上线运行，实现文件集中存储、权限控制、在线预览与下载等功能。

二是扩大“数智史志”数据集成。制发《关于开展史志文献数字化成果征集的通知》，形成定期征集全市最新出版史志文献、录入“浙里有志”宁波平台、“中国·宁波史志网”宁波史志文献数据库的工作机制。

三是强化“数智史志”赋能基层。“中国·宁波史志网”宁波史志文献数据库、党史教育基地数据库开通区（县、市）史志部门使用权限，实现全市史志文献、党史教育基地信息互通共享。

（二）关于“史志成果运用不够到位”方面

4.针对“史志成果的开发利用程度不够高”问题的整改

一是突出青少年群体重点，完成《写给孩子的宁波红色故事》出版，融入“我陪孩子读经典”2025年宁波市全民阅读和“阅古今、向未来”2025年宁波市青少年读书节活动，向青少年推介。

二是紧扣中共宁波地方组织成立100周年，加强与主流媒体、新媒体合作宣传力度，推出《百年正风华》等系列宣传报道。

5.针对“推动社会资源关心关注史志事业发展力度不够”问题的整改

一是召开宁波红色智库联盟第一次通联会议，制定出台《宁波红色智库联盟工作制度》。推出涵盖红色基因传承、革命遗址保护、高质量发展、高水平文化强市建设、共同富裕实践等领域15个资政选题，组织智库机构、高等院校等社会力量开展合作研究。

二是制定实施2025年联合举办史志宣教活动计划，协同市直有关部门组织开展了“铭记历史荣光·奋进强国征程”宁波市2025年度红色宣讲展演、“薪火甬相传·清明祭英烈”等史志宣传教育活动。

6.针对“协调、指导区（县、市）用好革命遗址、讲好红色故事、加强保护利用还不够到位”问题的整改

一是落实2025年革命遗址保护利用专项资金支持项目，5个项目补助资金已全部下拨到位。

二是督促指导两家C级党史教育基地整改提升，推动展陈设计更新，推出特色活动，进一步提升党史学习教育感染力。

（三）关于“意识形态工作还存在薄弱环节”方面

7.针对“意识形态工作责任落实不够到位”问题的整改

一是加强审核提醒，认真落实意识形态工作年度报告有关要求。

二是加强调研指导，积极推动党史教育基地更好发挥育人作用。

三是加强实地督促，完成有关点位不当宣传整改工作。

8.针对“网络安全防护工作落实还有差距”问题的整改

一是加强网端日常维护，顺利完成网络安全检查任务。

二是落实安全管理责任，及时开展预警提醒、防范处置。

（四）关于“落实全面从严治党‘两个责任’还不够到位”方面

9.针对“室务会议对履行全面从严治党主体责任还不够重视”问题的整改

一是压实主体责任。召开会议部署2025年全面从严治党工作，签订了党风廉政建设责任书。室务会议听取领导班子成员履行“一岗双责”情况，部署实施业务工作和党风廉政建设“双汇报”。市委党史研究室主要领导在年度民主生活会前，与其他班子成员谈心谈话，听取“一岗双责”履职情况汇报，开展干部职工集体廉政谈话。其他班子成员召开分管领域党风廉政建设会议。

二是加强学习教育。室务会议专题学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等制度规定，理论学习中心组及时传达学习中央纪委、省纪委、市纪委全会精神。其他班子成员上廉政党课。制发《2025年党风廉政建设工作要点》，明确年度廉政教育清单。制发《2025年机关党建工作要点》，将廉政教育纳入党建工作重要内容。

三是防控廉政风险。室务会议开展2025年第一季度廉情分析，并针对巡察反馈问题和廉政风险点排摸情况，研究党风廉政风险防控举措，制发《关于加强党风廉政风险防控的通知》《2025年度室务会议及各处（中心）廉政风险点和主要防控举措》。

（五）关于“内部管理不够严格”方面

10.针对“专项资金监管不力”问题的整改

一是修订下发《宁波市革命遗址专项资金管理办法》，完成2024年度革命遗址保护利用专项资金绩效评价工作。

二是完成裘古怀烈士陈列馆二期工程专项资金清算程序。

三是区（县、市）党史部门完成2024年11个项目的绩效自评和赋分核实工作。

11.针对“‘三公’经费使用不规范”问题的整改

一是深化制度建设，修订完善《公务用车管理规定》《财务管理有关事项提醒清单》。

二是严把规范执行，开展会务、财务、公车管理和公务接待有关制度的针对性学习教育，加强会议方案审核把关和费用报销审核提醒。

三是坚持问题导向，针对公车维修、公务租车费用多支付的问题，已讨回并上缴国库。建立月行驶公里、百公里油耗台账。建立实施邮寄事项审批流程，邮寄事项随附寄送物品、寄送单位清单。

12.针对“政府采购不够规范”问题的整改

一是加强采购工作监督管理，修订完善《采购管理制度》。按规定签订执行2025年度保洁和报纸分发物业管理项目合同。

二是制定实施采购资料归档管理制度，明确归档责任分工、内容、流程和时限，对2020年6月以来采购资料梳理并集中归档管理。

三是完善落实办公用品管理举措，依托OA办公系统，健全办公用品管理模块。建立每半年办公用品定期盘点制度，做到账实相符。

（六）关于“党建引领作用发挥不够充分，干部队伍建设存在不足”方面

13.针对“队伍建设不够有力”问题的整改

一是加强干部思想政治工作，制定实施《党员干部职工“五必谈五必访”制度》。领导班子成员、各处（中心）负责人结合民主生活会、组织生活会等重要节点性工作，对分管范围内的干部职工开展谈心谈话。常态组织“史志初心”大讲堂，举办了意识形态专题讲座。针对新进公务员有关政策性问题，点对点、面对面开展谈心谈话。

二是树牢担当作为、实干实绩鲜明导向，完善干部实绩亮晒机制，强化考核激励手段综合运用。1个处被评为宁波“争一流、创样板、谱新篇”（港城文化繁荣）先进集体，12名干部获2024年度各级各类评先评优荣誉，保护和激发了各个层面干部的积极性。

三是坚持党建带群建，发挥机关工会和妇委会桥梁纽带作用，机关工会组织了趣味运动会，机关妇委会组织了2025年三八国际妇女节活动，营造了凝心聚力、快乐工作的良好氛围。

14.针对“人才培养还有不足”问题的整改

一是认真对照省“152”党史人才和“151”地方志人才推荐评选条件，加强与上级部门、兄弟城市史志部门和市直有关部门联系对接，结合党史地方志人才队伍建设实际，研究提出著作编纂、课题研究、论文发表、评先推优等针对性举措。

二是组织筹备新一轮省“152”党史和“151”地方志人才申报工作。

三是市史志研究中心组织学习《浙江省社会科学研究人员助理研究员和副研究员职务任职资格评价条件（试行）》，对照申报条件和评分标准，积极组织符合条件的干部申报高级职称，部署开展针对性学术研究；面向市史志研究中心全体干部职工和机关史志业务骨干，以专家授课和交流研讨相结合形式，举办史志文化研究培训班；根据业务专长和个人意愿，制订实施史志业务干部“走出去”参加学术交流和调研计划，并结合业务工作实际，组织撰写论文；注册省社科联大成集智系统，鼓励支持干部申报省级规划课题，组织申报市哲学社会科学规划课题。

15.针对“党建工作还有不足”问题的整改

一是压实主体责任。室务会议专题研究机关党建工作，部署落实2025年度机关党建工作重点任务。

二是深化品牌建设。机关总支会议研究各支部党建品牌建设情况，提出下步建设目标。各支委会研究提出支部党建品牌，制定实施培育计划。

三是加强制度落实。部署开展支部组织生活会和民主评议党员工作，制定实施《市委党史研究室党内组织生活记录参考范式》。组织开展党务干部业务培训，邀请市直机关工委党建专家进行专题辅导，进一步提升党建业务能力水平。

（七）关于“巡察、审计整改还不够彻底”方面

16.针对“整改措施还未完全落实到位”问题的整改

一是召开宁波市中共党史学会2024年度第二次理事会和常务理事会，明确建立每年召开理事会和半年度召开常务理事会制度。

二是清退职务稿酬，已上缴国库。

三、下步工作打算

下一步，市委党史研究室将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步深化整改落实，巩固整改成果，以巡察整改促进全面从严治党走深走实，推动党史地方志事业高质量发展。坚持以严的标准落实管党治党政治责任，认真履行第一责任人职责和“一岗双责”，拧紧责任链条，加强组织推进，深化跟踪问效，将巡察整改后半篇文章做扎实做到位。坚持围绕中心、服务大局，以改革创新精神推动党史地方志事业高质量发展，积极履行“存史立言、以史鉴今、资政育人”职责任务，进一步打响“甬尚党史”“甬有名志”“甬有优鉴”“史志初心”工作品牌，深化构建“大党史”工作格局，全方位打造具有宁波辨识度的史志成果体系，为宁波“争一流、创样板、谱新篇”贡献更大史志力量。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动为契机，注重举一反三、化风育人，提升“学、查、改、促”实效，进一步形成用制度管权、管事、管人的长效机制，推动纪律规矩内化于心、外化于行，锻造勤廉并重高素质史志队伍，为各项工作争先进位提供有力保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0574-89188957；邮政地址：宁波市鄞州区和济街95号2014室，邮编315100。